Analista de Atração e Seleção
Descrição da vaga
O cargo responde por conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção de profissionais para o Grupo Altona, além de contribuir na definição de estratégias para tornar os processos seletivos mais eficazes.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de atração e seleção de vagas internas e externas (desde alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas com gestor e interface até análise salarial para construção da oferta) de forma consultiva, estratégica e assertiva.
- Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos em diversos canais de divulgação das vagas afim de atrair novos talentos.
- Gerar e analisar informações, subsidiando a tomada de decisão e fornecendo pareceres técnicos.
- Apoiar e trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores
- Monitorar atendimento das cotas, priorizando no processo seletivo.
- Antever as necessidades do Grupo Altona na contratação de novos colaboradores e desenvolver uma rede de relacionamento, pensando nas oportunidades a longo prazo.
- Efetuar processo seletivo (divulgação, triagem, entrevista, encaminhamento) providenciando o contrato necessário.
- Assegurar que todos os envolvidos no processo seletivo, candidatos, consultoria e área solicitante, estejam devidamente informados acerca do status de cada etapa, bem como das políticas e procedimentos da empresa no que se refere a Recrutamento e Seleção.
- Gerenciar o contato com consultorias de Recrutamento e Seleção a fim de obter assistência em processos seletivos.
- Garantir que as melhores práticas de R&S aconteçam em todas as etapas do processo seletivo, com um olhar voltado para o desenvolvimento de melhorias
- Atuar em projetos de mapeamento dos perfis profissionais do futuro e das novas competências com base nas necessidades e evolução do negócio, visando acompanhar as tendências de mercado.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Experiência com expansão, seleção de volume, programa de PCD, programa de Aprendiz, indicadores, projetos sistematização;
- Vivência com acompanhamento de indicadores;
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)
✅ Seguro de vida em grupo
✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho
✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
✅ Convênio com farmácias
✅ PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano)
✅ Vale Transporte
✅ Área de lazer e quiosque
✅ Biblioteca Altona
✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)
🚀 E mais:
⭐ Oportunidades internas de crescimento
⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa
⭐ Eventos e comemorações internas
- ⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)
Horários:
- Geral - de segunda a sexta das 07h12min as 17h00min
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Validação de Dados
- Etapa 4: Entrevista com Gestor/DHO
- Etapa 5: Envio de Carta Proposta
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
Descrição da empresa
A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.
Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.
A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.