Analista DHO JR

O ocupante do cargo é responsável por desenvolver as competências do negócio por meio do aprendizado contínuo, assegurando o cumprimento dos treinamentos obrigatórios e dos requisitos legais.

• Acompanhar e desenvolver ações definidas no Programa Gestão do Conhecimento.
• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Garantir a execução dos treinamentos programados no PAT, divididos em 3 pilares: funcional, obrigatório e pessoal.
• Garantir a execução dos treinamentos legais de NR´s de acordo com função e requisitos legais (auditorias).
• Apoiar o desenvolvimento contínuo dos hard e soft skills da liderança.
• Elaborar orçamento de treinamento e bolsa de estudos, com base nas necessidades levantadas no DNTD e realizar a gestão do mesmo.
• Fazer gestão do benefício da bolsa, de acordo com procedimento previsto.
• Analisar eficácia dos programas de treinamento, aplicando as avaliações conforme procedimento.
• Garantir a execução dos procedimentos e IT´s da área; participar ativamente em auditorias internas e externas.
• Acompanhar e avaliar fornecedores da área de Gestão do Conhecimento, conforme necessidade.
• Elaborar estudos e relatórios gerenciais e estratégicos, de acordo com a demanda.

• Cursando Superior em RH, Administração, Psicologia, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas
• Desejável Excel e Power Point Básico
• Desejável Formação de Analista de Clima Organizacional
• Desejável conhecimento sistema Sênior

Benefícios oferecidos:

✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição) 

✅ Seguro de vida em grupo 

✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência) 

✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho 

✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros 

✅ Convênio com farmácias 

✅ PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano) 

✅ Vale Transporte 

✅ Área de lazer e quiosque 

✅ Biblioteca Altona 

✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)  

🚀 E mais: 

⭐ Oportunidades internas de crescimento 

⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa 

⭐ Eventos e comemorações internas 

⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.

Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.

A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.