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Coordenador(a) DHO

Descrição da vaga

Desdobrar para a equipe, projetos e estratégias de DHO definidos pela alta direção, e supervisão da área, garantindo a execução dos mesmos, além de implantar e padronizar os processos da área de DHO, alinhados a cultura organizacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão da equipe e dos processos de DHO (Atração e Seleção, Clima, Cultura, Gestão do Conhecimento, endomarketing).
  • Realizar a gestão da equipe, acompanhando e fornecendo feedback quanto ao comportamento e performance dos trabalhos desenvolvidos, o desempenho das metas e indicadores sob sua responsabilidade, promovendo a busca por capacitação técnica e senso de melhoria contínua dos processos, procedimentos alinhados aos valores da Altona.
  • Desenvolver e implementar processos e procedimentos, executando ações de disseminação e capacitação dos gestores e coordenadores.
  • Acompanhar tendências nas áreas sob sua responsabilidade.
  • Desenvolver, analisar e monitorar KPIs da área, fornecendo a alta Direção e gestores subsídios para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em gestão de pessoas. 
  • Excel e Power Point Intermediário
  • Desejável: Inglês Básico (leitura, escrita e fala)
  • Sólida experiência generalista na área de RH, experiência com estruturação de politicas e processos de RH.
  • Experiência em gestão de equipes. 

Informações adicionais

Benefícios:


  • Refeitório na Empresa ao valor de R$ 2,61 por refeição
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Plano de Saúde UNIMED – (Empresa paga 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência)
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho
  • Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
  • Convênio com Farmácias
  • Programa de Participação nos Resultados da Empresa (PPR) – Pago 02 vezes ao ano
  • Vale Transporte
  • Área de Lazer e Quiosque
  • Biblioteca Altona
  • AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (Reserva de Ambientes, Ginásio de Esportes, Campos de Futebol e Campo de Vôlei de Areia)




Horários:

  • Geral - Segunda a sexta das 07:12 as 17:00 hrs.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista com Consultor(a)
  5. Etapa 5: Entrevista com Supervisor(a) da Área
  6. Etapa 6: Envio de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Descrição da empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.


Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.


A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.