Coordenador(a) DHO
Descrição da vaga
Desdobrar para a equipe, projetos e estratégias de DHO definidos pela alta direção, e supervisão da área, garantindo a execução dos mesmos, além de implantar e padronizar os processos da área de DHO, alinhados a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão da equipe e dos processos de DHO (Atração e Seleção, Clima, Cultura, Gestão do Conhecimento, endomarketing).
- Realizar a gestão da equipe, acompanhando e fornecendo feedback quanto ao comportamento e performance dos trabalhos desenvolvidos, o desempenho das metas e indicadores sob sua responsabilidade, promovendo a busca por capacitação técnica e senso de melhoria contínua dos processos, procedimentos alinhados aos valores da Altona.
- Desenvolver e implementar processos e procedimentos, executando ações de disseminação e capacitação dos gestores e coordenadores.
- Acompanhar tendências nas áreas sob sua responsabilidade.
- Desenvolver, analisar e monitorar KPIs da área, fornecendo a alta Direção e gestores subsídios para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em gestão de pessoas.
- Excel e Power Point Intermediário
- Desejável: Inglês Básico (leitura, escrita e fala)
- Sólida experiência generalista na área de RH, experiência com estruturação de politicas e processos de RH.
- Experiência em gestão de equipes.
Informações adicionais
Benefícios:
- Refeitório na Empresa ao valor de R$ 2,61 por refeição
- Seguro de Vida em Grupo
- Plano de Saúde UNIMED – (Empresa paga 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência)
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
- Convênio com Farmácias
- Programa de Participação nos Resultados da Empresa (PPR) – Pago 02 vezes ao ano
- Vale Transporte
- Área de Lazer e Quiosque
- Biblioteca Altona
- AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (Reserva de Ambientes, Ginásio de Esportes, Campos de Futebol e Campo de Vôlei de Areia)
Horários:
- Geral - Segunda a sexta das 07:12 as 17:00 hrs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Entrevista com Consultor(a)
- Etapa 5: Entrevista com Supervisor(a) da Área
- Etapa 6: Envio de Carta Proposta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Descrição da empresa
A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.
Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.
A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.