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Técnico Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

O cargo é responsável por alinhar procedimentos de segurança, e fazer cumprir as normas regulamentadoras conforme M.T.E, visando garantir a segurança e integridade física dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o processo de integração em Segurança do Trabalho para novos colaboradores e terceiros, pontuando aspectos relacionados à segurança, evidenciando riscos para assegurar o conhecimento dos aspectos de segurança do trabalho da empresa e para zelar pela segurança das pessoas fazer teste de vedação, e visita na fabrica.
  • Investigar acidentes e incidentes ocorridos, analisando as condições que geraram o acidente/incidente, implementando ações preventivas e corretivas para evitar a reincidência.
  • Inspecionar e monitorar a segurança do ambiente, máquinas e equipamentos , realizando inspeções, atualizando registros e sugerindo melhorias e adequações para eliminar e neutralizar os riscos, evitar acidentes e garantir a integridade física do colaborador.
  • Ministrar treinamentos e divulgar ações voltadas à segurança, identificando as necessidades e tendo como base NR´s para realizar reciclagens e fornecer novas informações sobre prevenção de acidentes no trabalho.
  • Prestar assessoria à CIPA, acompanhando reuniões e ministrando treinamento sobre investigações e registros de acidentes (parte legal) para cumprir a legislação.
  • Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), alimentando informações inerentes ao acidente no sistema Interno para cumprir legislação.
  • Manter todos os registros e documentação relacionados aos riscos inerentes as diversas funções existentes na empresa, visando gerar o Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) de acordo com legislação vigente.
  • Manter LTCAT, PGR atualizados dentro do sistema sênior.
  • Manter riscos atualizados no sistema sênior, e descrição de atividades dos postos, para que se for necessário alterar no sistema sênior, atualizando assim ordem de serviço incluindo as filiais.
  • Executar Programas de Segurança (PGR, PCA, PPR e Similares), seguindo a legislação, pesquisando, definindo metas, envolvendo as áreas para cumprir as instruções estabelecidas nos respectivos programas.
  • Coordenar a manutenção de todos os equipamentos utilizados na Brigada de Emergência, validade de extintor, mangueiras, e organização do container incluindo filiais.
  • Efetuar testes de novos EPIs juntamente com o setor de compras, validando EPIs para todo processo da fábrica, incluindo as filiais.
  • Efetuar cadastro de terceiros na planilha, e manter a planilha atualizada para os técnicos que tem acesso ao celular corporativo.
  • Efetuar a criação de posto de trabalho, GES, mantendo novos postos de trabalho atualizados com suas medições devidamente corretas nos sistemas, incluindo Insalubridade e Periculosidade, passar as informações atualizadas ao RH sempre que tiver alguma alteração.
  • Enviar eventos do E-social referente a segurança do Trabalho 2210 e 2240.
  • Efetuar a organização de eventos de segurança, juntamente com todo SESMT Incluindo filiais.
  • Responsável pelas atualizações de FISPQS Fichas de produtos químicos nas pastas dos setores, e nas pastas físicas nos setores.
  • Atualização de procedimentos internos de segurança do trabalho, como ITs, mantê-las atualizadas.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico em Segurança do Trabalho com registro no M.T.E
  • Experiência 2 anos
  •  Conhecimento em sistema Senior
  • NR 35 - Trabalho Altura
  • NR 33 Espaço Confinado
  • NR 10 Serviços em Eletricidade
  • NR 11 Empilhadeira
  • Ponte Rolante
  • NR 20 Inflamáveis
  • NR 18 PTA - Plataforma Elevatória
  • Desejável Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e Power point)


1° Turno: Segunda a sexta - 05:00 as 13:30 hrs e sábados - 05:00 as 09:00 hrs

Informações adicionais

Benefícios:


  • Refeitório na Empresa ao valor de R$ 2,61 por refeição
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Plano de Saúde UNIMED – (Empresa paga 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência)
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho
  • Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
  • Convênio com Farmácias
  • Programa de Participação nos Resultados da Empresa (PPR) – Pago 02 vezes ao ano
  • Vale Transporte
  • Área de Lazer e Quiosque
  • Biblioteca Altona
  • AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (Reserva de Ambientes, Ginásio de Esportes, Campos de Futebol e Campo de Vôlei de Areia)
  • Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Validação de dados
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor/DHO
  5. Etapa 5: Envio carta proposta
  6. Etapa 6: Processo admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.


Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.


A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.